情熱とチャレンジ精神で築く
患者貢献の新たな道

私が所属する品質管理部には、大きく分けて「医薬品の薬効を確認する役割」と「製品に微生物や微粒子などが混入していないか、安全であるかを確認する役割」の2つがあります。私は後者を担うチームに所属し、現在の品質検査試験を踏まえて最先端の微生物試験機器の導入を検討したり、最新のガイドラインに対応する試験方法を確立したりする職務を担っています。
新しい技術を搭載した機器を導入する際には、欲している能力を有した機器であるか、どのような試験を行えば必要な結果が得られるのかといったデータを蓄積し、しっかり検証しなければなりません。また、ガイドラインに準拠しているかという視点も不可欠ですが、新しい技術はガイドライン上にも詳しい規定がないことも多いので、記載事項を読み解き、正しく解釈することも求められます。私が策定した試験方法が品質試験となり、その機器を使う多くの社員の指針となるため、より使いやすい方法を模索しようという責任感とやる気につながっています。また、自発的な改善提案ができるので、「その医薬品を求めている患者さんのために、自分に何ができるか」という視点を持てることも嬉しいです。
特に最新の微生物試験機器の導入は簡単なことではないので、「やり遂げた！」と明確に思える機会は少ないのですが、実現できれば出荷までの速度が上がり、患者さんの手元に医薬品をより早くお届けできると思えばやりがいは大きいですね。

なんといっても、一緒に働く人たちの人柄がよいことですね。私は仕事柄、さまざまな部署の方とやりとりする機会が多いのですが、ちょっとした電話やチャットでも相手を気遣ってくれていることがよくわかります。加えて、新しいメンバーに対してオープンな環境が整っており、困っていることがあればすぐに相談できる雰囲気がありますし、自分の希望やアイデアを積極的にプレゼンすれば、その提案に取り組む機会が得られます。そのため、経験の少ない若い方でも多くの活躍のチャンスがあると感じています。協和キリンには、オンボーディングを目的にした企画で、同時期に入社したキャリア入社の社員がWEB上で交流する機会があります。そこでお話しした他拠点の方と意気投合し、工場見学を含めた組織間の交流イベントを開いたことも。部署や勤務地の垣根を超えて、フラットな関係を作れるのも協和キリンの魅力だと思います。

高崎工場は東京にも近く、交通アクセスもよいので、いろいろなところから通勤ができるのがよいですね。高崎駅からはバスが出ていますし、規定を満たせば車での通勤も認められます。Q-TOWERではその日の業務内容に合わせて作業場所を自分で選びます。パフォーマンスを発揮できると考える業務であれば在宅勤務も可能です。また、休暇もとりやすく、ライフスタイルや趣味に合わせて働けると感じています。
高崎は美術館や博物館が充実しているほか、豊かな自然環境にアクセスしやすいのも嬉しいです。群馬県には赤城山・榛名山・妙義山からなる上毛三山や谷川岳などがあるので登山にも行きやすいですし、車で1〜2時間ほどでキャンプサイトにも行けるので、キャンプ好きな私にとっては素晴らしい環境ですね。