FAQ
会社について
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Q
協和キリンの売上高研究開発費比率を教えてください。
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A
こちらの最新のアニュアルレポートをご参考にしてください。
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Q
ワークライフバランスの実現に向けてどのように取り組んでいますか？
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A
協和キリンではワークライフバランスを支援する様々な制度があります。
詳細は福利厚生ページをご覧ください。
応募について
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Q
複数ポジションの併願応募はできますか？
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A
併願応募はできません。1ポジションずつご応募ください。
入社後について
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Q
試用期間はありますか？
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A
試用期間は6か月間です。
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Q
海外赴任の可能性はありますか？
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A
海外赴任の可能性はあります。会社が適性やご本人の希望等を考慮して総合的に判断します。
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Q
入社後のキャリアパスについて会社に申告できますか？
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A
年に1度、会社が指定する書式を用いて今後のキャリアについて申告する機会があります。
また、中長期的な視点に立ったキャリア形成について具体的に考えるためのシートで、社員一人ひとりが年に1回作成します。
上長との面談の中で、このシートを用いてアドバイスを受けることにより、社員一人ひとりのキャリアプランと会社が目指す能力開発の方向性を相互に確認することができます。 -
Q
異動はありますか？
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A
協和キリンが募集している職種は、原則として全国転勤・異動が可能な方となります。
異動先は「本人の希望・事情」「本人の適性・育成の観点」「職場ごとの必要要員数」等を総合的に考えた上、会社が決定します。 -
Q
在宅勤務はできますか？
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A
在宅勤務制度があり会社が承認した場合に利用することができます。所属する本部や各部署・グループ、担当業務によって利用頻度は異なります。
福利厚生について
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Q
どのような福利厚生がありますか？
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A
手当類に関しては社宅の補助、家族手当、別居手当などがあります。他、退職給付制度、確定拠出年金、各種保険、従業員持株会、財形貯蓄、各種福利厚生サービスの利用（会員価格での提供）などもあります。福利厚生ページをご参考にしてください。
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Q
育児休暇はいつから取得できますか？
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A
こちらの出産・育児・介護・転勤などをサポートする制度をご参考にしてください。
応募について
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Q
既に、大学/大学院を卒業していますが、応募できますか？
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A
新卒採用の募集要項をご確認ください。
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Q
留学生は応募できますか？ また、留学生向けの選考はありますか？海外大学に在籍する学生向けの選考はありますか？
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A
国籍に関わらず応募できますが、留学生のみ対象とした選考はご用意していません。
新卒採用より応募してください。積極的なご応募をお待ちしています。 -
Q
海外大学に在籍する学生（卒業・修了見込み）は応募できますか？
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A
国内外の大学に関わらず応募できますが、海外大学の在籍学生のみ対象とした選考はご用意していません。
新卒採用より応募してください。積極的なご応募をお待ちしています。 -
Q
研究職について、現在の研究テーマは選考に関係ありますか？
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A
研究概要は参考情報として確認しますが、研究テーマのみで採用を決めることはありません。
専門分野に関わらず、積極的なご応募をお待ちしております。 -
Q
OB・OG訪問をしたいのですが、社員の方を紹介してくれますか？
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A
OB・OGのご紹介は一律お断りしております。個人的にOB・OGを訪問されることは制限しておりませんので、ご検討ください。
入社後について
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Q
入社後の配属はどのように決まりますか？
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A
ご本人の適性および人員配置の状況により決定します。
応募について
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Q
応募方法を教えてください
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A
応募はこちらのキャリア採用ホームページから受け付けております。募集職種一覧をご覧のうえエントリーしてください。電話・郵便・FAXでの応募は受け付けておりません。
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Q
過去に応募したことのあるポジションに再応募可能ですか？
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A
原則1年以内に同じポジションに再応募することはできません。
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Q
応募から入社までの選考プロセスを教えてください
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A
書類選考、一次面接、SPI試験（オンライン）、最終面接、内定となります。ポジションによりSPI試験のタイミングが異なる場合や、英語での面接を別途実施させていただく場合があります。
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Q
外国籍の方の採用は行っていますか？
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A
国籍による制限はありません。ただし、ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちである必要があります。
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Q
以前、協和キリンに在籍していた人の応募は可能ですか？
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A
可能です。
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Q
面接は対面ですか？
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A
現在は原則オンラインで実施しています。
入社後について
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Q
入社時期はいつですか。
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A
入社日は毎月1日付の入社となります。
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Q
年次有給休暇は入社直後から使えますか？年度途中からの入社では付与日数はどのくらいですか？
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A
付与されていれば直後から使用できます。付与日数は入社月ごとに異なり、4月時点で20日が付与されます。 また、年休のほかに、通院や家族の介護、ボランティア活動等の取得事由がある際に利用できるセルフマネジメント休暇（有給休暇10日間）が付与されます。詳細は福利厚生ページの休暇制度をご参考にしてください。